статья сайта : УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРЕВОД ПО СЕМЕЙНЫМ обстоятельствам ч.1 ( при необходимости по уходу за родственниками ) статья сайта : Дело одинокой мамаши Увольнение при наличии исключительных обстоятельств, указанных в п . 7 ст . 32 Положения о порядке прохождения военной службы, дающих военнослужащим право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам (абз. 5 пп. «в» п . 3 ст . 51абз. 5 пп. «в» п . 3 ст . 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 06.10.2020) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») — Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы 5. Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях: а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Перевод по Семейным готовимся к суду направление на ВВК: Заявление Главе администрации На основании 59 ФЗ «Об обращении граждан» я …….прошу Вас дать мне письменный ответ и выслать его по…

выходное пособие не облагается налогами Оформляя увольнение, женщине нужно следить за выполнением всех этапов. Главное, чтобы в трудовой книжке была сделана правильная запись, а наниматель выдал справку о средней заработной плате. Если это будет обычное увольнение по собственному желанию, то не стоит рассчитывать на льготы. Если военнослужащий переводится в другой населенный пункт, его жене приходится увольняться и следовать за ним. Процедура расторжения трудового договора в этом случае ничем не отличается. Но при необходимости получить дополнительные выплаты потребуются документы, подтверждающие перевод мужа. Увольнение сотрудницы в связи с переводом мужа к новому месту службы предусматривает предоставление выплат. По общим правилам денежные средства и документы выдаются в последний день, когда женщина пребывает на рабочем месте. Она имеет право на следующие выплаты: заработная плата; оплата больничного листа; компенсация за отпуск; выходное пособие.  жена военнослужащего при увольнении по причине перевода вправе рассчитывать на выплату денежных средств в размере ее среднего заработка за 2 месяца. Данная норма утверждена Приказом Минобороны № 265 от 11.07.02. Но выплачивает эти средства не работодатель, а воинская часть, где будет служить ее супруг. Вместе с трудовой книжкой сотрудница получает справку, которая содержит: ФИО работницы; размер ее среднемесячной зарплаты; причины, для которых выдается документ (начисление выходного пособия). Наниматель не имеет права отказать сотруднице в передаче этого документа. Справка предоставляется командованию части. Для этого супруг подает рапорт, к которому прилагаются справка с места работы жены и выписка из трудовой книжки (нотариально заверенная). Рапорт содержит следующую информацию: сведения о командире части, на чье имя подается рапорт; просьба о предоставлении выходного пособия для супруги (следует…

Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР» (Собрание постановлений Правительства Российской Федерации, 1992, N 3, ст.17) и письмом Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г. N 42 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 июля 1992 г., регистрационный N 16) приказываю: 1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР. 2. Выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен. 3. Расходы на выплату выходного пособия, указанного в пункте 1 настоящего приказа, производить за счет средств, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей. Министр обороны Российской Федерации С. Иванов Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 июля 2002 г. Регистрационный N 3635 Военнослужащий подает рапорт по команде. Образец: Командиру войсковой части ___________ РАПОРТ Прошу Вашего разрешения на…

основы ( ниже судебная практика ) сборка судебных решений по вопросу «перевод по служебной от плановой замены « статья сайта Порядок и отказ от перевода на равнозначную должность В КАССАЦИОННЫЙ ВОЕННЫЙ СУД 630091, г. Новосибирск, ул. Гоголя, д. 8Тел.: (383) 201-16-90, 218-51-97 через ………… гарнизонный военный суд Административный истец: ФИО, проживающий по адресу: 300000, ……… область, г. Гово, ул. Доская, д.11; тел. +7 (988) 92-4-7 e-mail: ca@yandex.ru Административный ответчик: ………… КАССАЦИОННАЯ ЖАЛОБА 30 октября 2019 года Североморским гарнизонным военным судом по административному делу №2a- 537/2019 по исковому заявлению ФИО об оспаривании действий командира войсковой части _____ и начальника филиала Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» — «2 финансово — экономическая служба» (далее — ФКУ ОСК СФ — 2 ФЭС), связанных с переводом к новому месту прохождения военной службы , было отказано. 14 января 2020 г. Северный флотский военный суд в АПЕЛЛЯЦИОННОМ ОПРЕДЕЛЕНИИ № 33a-37/738/2020 определил:решение Североморского гарнизонного военного суда от 30 октября 2019 года по административному исковому заявлению __________оставить без изменения. С решениями и определениями вышеуказанных судов я не согласен, так как в соответствии с гражданским законодательством, суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти.Считаю, что решение суда не соответствует действующему законодательству и сложившейся судебной практике, подлежит отмене по следующим основаниям. Северный флотский военный суд в АПЕЛЛЯЦИОННОМ ОПРЕДЕЛЕНИИ № 33a-37/738/2020 указал : » Согласно и. 2 ст. 15 Положения…

от простого к сложному — первая установочная косультация : РЕШЕНИЕ ДЕЛО № 2а-16/2020 ~ М-13/2020 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 марта 2020 года город Солнечногорск Солнечногорский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего Дунайло Н.А., при секретаре судебного заседания Кирюшиной Л.В., с участием административного истца Савельевой В.В., представителей административных ответчиков – командиров войсковых частей 75555, 20007 и 02014, майора Гронского Н.В., капитана Матеева М.К., Хаменешко Т.В. и лейтенанта Прудецкого С.Б., соответственно, рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении суда административное дело №2а-16/2020 по административному исковому заявлению военнослужащей войсковой части 02014 лейтенанта ФИО2 об оспаривании действий указанных командиров воинских частей, связанных с неувольнением ее с военной службы, УСТАНОВИЛ: Савельева обратилась в суд административным исковым заявлением, в котором, с учетом уточнения требований, просила: — признать незаконным приказ командира войсковой части 75555 от ДД.ММ.ГГГГ об освобождении ее от занимаемой должности инженера эксплуатационного отдела (систем передачи данных) (далее — СПД) войсковой части 20007 и назначении на равнозначную должность инженера ремонтного отделения обслуживания (технологического и спецтехнического оборудования) отдела (технологического и спецтехнического оборудования) войсковой части 02014, и обязать командира войсковой части 75555 его отменить; — признать незаконными и отменить приказы командира войсковой части 75555 от ДД.ММ.ГГГГ № об исключении ее из списков личного состава войсковой части 20007 и убытии в войсковую часть 02014 и от ДД.ММ.ГГГГ № о зачислении ее в списки личного состава названой воинской части; — признать незаконными действия командиров войсковых частей 20007 и 02014, связанные с освобождением ее от занимаемой должности, исключении из списка личного состава воинской части и включении в них, соответственно; — взыскать с филиала №1 Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства…

Мотивированноерешениеизготовлено 22 октября 2018 г. Р е ш е н и е Именем Российской Федерации г. Североморск 17 октября 2018 г. Североморский гарнизонный военный суд под председательством судьи Карнова А.А., при секретаре Буйной А.Н., с участием административного истца Лесонена А.А., административного ответчика – командира войсковой части № <данные изъяты> Милкина А.Ю., представителя административных ответчиков — командиров войсковых частей № и № Гонтарь О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда административное дело по административным исковым заявлениям военнослужащего войсковой части № <данные изъяты> Лесонена Артема Андреевича об оспаривании бездействий командиров войсковых частей № и №, связанных с не увольнением с военной службы в запас по истечении срока контракта и не предоставлением дополнительных суток отдыха , у с т а н о в и л: Лесонен А.А. обратился в суд с административными исковыми заявлениями, в которых, с учетом уточненных требований, просит: — признать незаконным и подлежащим отмене приказ командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № о его переводе к новому месту военной службы на равную воинскую должность в связи со служебной необходимостью; — признать незаконным бездействие командира войсковой части №, связанное с отказом в предоставлении 148 дополнительных суток отдыха за привлечение к мероприятиям , проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, и обязать указанное должностное лицо предоставить указанные дополнительные сутки отдыха ; — обязать командира войсковой части № представить его к увольнению с военной службы в запас по истечении срока контракта; — обязать командира войсковой части № издать приказ о его увольнении с военной службы в запас по истечении срока контракта (п.п. «б» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе») и обязать указанное должностное лицо издать приказ о его зачислении в распоряжение установленным порядком. Определением судьи…

Рапорт на перевод в другую воинскую часть Командиру в/ч №_______________ФИО командира___________________________От_(должность, звание, ФИО)_____________От_________ Рапорт Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о переводе меня_____(должность, звание, ФИО, личный номер)__________ в воинскую часть №_____________ на должность__________________________, в связи с тем, что___(Указать причины, по которым нужен перевод в другую часть. В данном случае личные обстоятельства. Например, состояние здоровья членов семьи, перевод члена семьи в другой округ, необходимость ухода за недееспособными родителями и т.д.)_______________________________________________________На основании статьи 44 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ и статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы.К рапорту прилагаю следующие документы, подтверждающие необходимость перевода:1.Справки о состоянии здоровья родственников2. Отношение командира в/ч №___________ должность ФИО3. ______________________________ (другие документы)Должность, звание _________подпись, ФИО ___________________________________ Правово́й идеали́зм (юриди́ческий фетиши́зм) — гипертрофированное отношение к юридическим средствам, переоценка роли права и его возможностей, убеждённость, что с помощью законов можно решить все социальные проблемы.————— с проблемой подобной вашей столкнулся более 2-х лет назад. ГУК ВВС и ПВО обычно готовит приказы о запрете перевода военнослужащих в другие рода войск, эти приказы разумеется нарушают конституционные права всех военнослужащих по контракту (идут в нарушение действующего законодательства о свободе выбора труда). Подобные приказы должны проходить регистрацию в миньюсте как минимум, но в силу их намеренной закрытости об их наличии все ранги прокуратур либо не знают либо намеренно замалчивают (я лично склонен ко второму варианту). Должной процедуры прохождения с юридическими отделами они тоже не проходят, откуда и выползает их полная противозаконность. Несмотря на подобное массовое нарушение прав военнослужащих прокуратуры не реагируют (во всяком…

19 категория Б увольнение Рапорт : » Командиру войсковой части _____РапортПосле прохождения ВВК получил категорию годности Б , на основании абзаца 4 п.п. (а) пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) , просил ….. числа рапортом в установленном порядке . Вашего ходатайства о досрочном увольнении меня с военной службы по организационно-штатным мероприятиям.С назначением на низшую, высшую, равнозначную должность не согласен. Однако был переведен на равнозначную должность в ……..Причем согласия меня никто не спрашивал, и своего согласия я не давал. Прошу мне дать аргументированный ответ, на основании каких норм закона Я был переведен ?Должность________________Дата звание, подпись, фамилия И.О В ПСКОВСКИЙ ГАРНИЗОННЫЙ ВОЕННЫЙ СУД  180002, г. Псков, ул. Комдива Кирсанова, д. 9Тел.: (8112) 74-80-43, 74-60-00gvs.psk@sudrf.ru Административный истец: Иванов  Герман Владиславович 23.08.1990 г.р., г. Новороссийск Проживающий по адресу: Санкт-Петербург  индекс 0000000 ул. Воронцовский бульвар д.00 кв 000.; Телефон : ……………… ; e-mail: 000000@gractal-group.ru Административный ответчик: командир воинской части № 00000  Линко Дмитрий Владимирович АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ Об оспаривании неправомерных действий командира войсковой части Я, Иким Герман Владиславович, прохожу военную службу по контракту в войсковой части 45377 Министерства обороны Российской Федерации в должности командир взвода. После прохождения Военно Врачебной Комиссии в 35 омедо 31.08.2018 числа, получил категорию годности Б (признан годным к военной службе с незначительными ограничениями). 10.09.2018 числа подал в установленном порядке рапорт , где указал : » прошу Вашего ходатайства о досрочном увольнении меня с военной службы. С назначением на низшую, высшую, равнозначную должность не согласен.» Так как : В соответствии с подпунктом «а» п. 2 статьи 51 Федерального…

сборник решений судов , по поисковой фразе : к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа). В соответствии со ст. 43 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе » назначение на воинские должности осуществляется в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы . При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится. В соответствии со ст. 8 Конвенции о защите прав человека и основных свобод —  каждый имеет право на уважение семейной жизни. Не допускается вмешательство со стороны публичных властей в осуществление этого права, за исключением случаев, когда такое вмешательство предусмотрено законом и необходимо в демократическом обществе в интересах национальной безопасности и общественного порядка, экономического благосостояния страны, в целях предотвращения беспорядков или преступлений, для охраны здоровья или нравственности или защиты прав и свобод других лиц. Краснореченский гарнизонный военный суд 16 декабря 2019 г. г. Хабаровск Административное дело № № 2А-105/2019 В соответствии с п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от <дата> …, военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую, среди прочего, в связи с плановой заменой. Как установлено п. 6 той же статьи, если при переводе военнослужащего , проходящего военную…

ФОРМУЛИРОВКИ ПРИ ПЕРЕВОДЕ ЗА ПОЛГОДА ДО ОКОНЧАНИЯ КОНТРАКТА : Р е ш е н и е Именем Российской Федерации г. Североморск 17 октября 2018 г. по делу №  по делу № 2А-559/2018 Североморский гарнизонный военный суд под председательством судьи Карнова А.А из содержания п. 2 ст. 15 Положения, военнослужащий , проходящий военную службу по контракту, может быть переведен без его согласия к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность, что обусловлено спецификой военной службы и само по себе не может рассматриваться как нарушение его прав и свобод. Вместе с тем данное обстоятельство не предполагает возможность произвольного перевода военнослужащего в другую воинскую часть (в другую местность), поскольку статья 15 Положения устанавливает исчерпывающий перечень случаев и условий, при которых военнослужащие могут быть переведены к новому месту службы из одной воинской части в другую, в том числе находящуюся в другой местности. Согласно п. 14 ст. 34 Положения увольнению военнослужащего должен предшествовать комплекс мероприятий , направленных на соблюдение прав военнослужащих . на командира войсковой части, в соответствии с пунктами 28-29 указанного Порядка, возложена обязанность по организации работы по проведению мероприятий , обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих , при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий. Также на командира войсковой части возложены обязанности: за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта, уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам; обеспечивает направление личного дела военнослужащего , подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;…