Увольнение

Определение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ от 15.12.2016 N 201-КГ16-49 Президенту Российской Федерации Путину Владимиру Владимировичу от Колевы Елены Борисовны проживающей по адресу: 368608, Республика Дагестан, г. Дербент, ул. Расулбекова, д. , кв.  тел. +7 (928) эл. почта: 000000000@mail.ru  Жалоба  Владимир Владимирович, направляю Вам дополнения к своей жалобе от 19.05.2019 № ID-6574405 о нарушении моих прав руководством Службы в г. Дербенте Пограничного управления ФСБ России по Республике Дагестан. О нарушениях моих прав я уже писала в своей первой жалобе, но оказывается, на этом все для меня не закончилось. 19.05.2019 мне позвонил начальник подразделения и довел до меня, что по команде руководства Службы в г. Дербенте меня отправили с 20.05.2019 в основной отпуск за 2019 год. Отпускного удостоверения у меня на руках соответственно нет, когда я его получу тоже не известно. В итоге я не могу распоряжаться своим временем в своем отпуске. Вместе с тем, руководство Службы в г. Дербенте отправило меня в отпуск, не смотря на то, что у меня не закрыт акт военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) перед предстоящим увольнением, и не смотря на то, что двумя специалистами, во время прохождения ВВК, мне рекомендовано стационарное лечение в МСЧ УФСБ России по Республике Дагестан в хирургическом и терапевтическом отделениях. А ведь это является нарушением моих прав на охрану здоровья и медицинскую помощь согласно статье 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих», также статья 41 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на охрану здоровья и медицинскую помощь, а статья 4 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» устанавливает принцип приоритета интересов пациента при…

Профессиональная переподготовка

Исковое заявление Я, капитан фио прохожу военную службу вв/ч 00. В рядах ВС РФ с августа 2005 года. 09.08.2022 г. подал рапорт командиру в/ч 000 с просьбой для полного усвоения и понимания дать письменные аргументированные разъяснения по факту необходимости написания рапорта об отказе принимать участия в СВО.Однако по настоящее время (на дату отправки искового заявления) ответа на мой рапорт, поданный в установленном порядке, так и не поступило. (копию рапорта прилагаю, Приложение 2).Исходя из вышеизложенного, считаю свои права и свободы нарушен-ными, так как: Данные действия нарушают права и законные интересы административ-ного истца, а именно право на индивидуальное обращение в государственные органы. Данное право отражает в этом качестве не только личную, но и публичную потребность индивида в эффективной организации государственной и общественной жизни. В этом качестве право на обращение традиционно относится к числу политических прав, связанных с обеспечением участия граждан в реализации публичной политической власти, и имеет ярко выраженные гарантирующие свойства, т.е. выступает своего рода правом-гарантией всех иных (не только политических) конституционных прав и свобод человека и гражданина, а также законных интересов. Также оспариваемые действия не соответствуют действующему законодательству РФ, а именно: не соответствуют Статье 33 Конституции РФ, Федеральному закону от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Инструкции по работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации утверждённой приказом Министра обороны РФ от 18 августа 2014 г. N 555, а также не соответствуют ст. 19 Всеобщей декларации прав человека и ст. 19 Международного пакта о гражданских и политических правах. Согласно статье 115 Дисциплинарного устава…

Новый контракт

КОНТРАКТ о прохождении военной службы 1. Настоящий контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации (в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или воинских подразделениях Государственной противопожарной службы) заключён между__________________________________________________________________                                                          (воинское звание, фамилия, имя и отчество гражданина (военнослужащего), число, месяц и год рождения) и от имени Российской Федерации Министерством обороны Российской (наименование федерального органа исполнительной власти Федерации в лице                                                              (должность, воинское звание, фамилия и инициалы должностного лица) на срок три года с испытательным периодом три месяца                                (срок контракта) 2.__________________________________________________________ (фамилия и инициалы гражданина (военнослужащего) добровольно дает обязательства: а) проходить военную службу по контракту в течение установленногонастоящим контрактом срока; б) в период прохождения военной службы по контрактудобросовестно исполнять все общие, должностные и специальныеобязанности военнослужащих, установленные законодательными и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации. Министерство обороны Российской Федерации обеспечивает соблюдение прав военнослужащего, заключившего настоящий контракт, и прав членов его семьи, включая получение льгот, гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, составлен в двух экземплярах. 5.  Подписи сторон: воинское звание, подпись,   должность, воинское звание, подпись,     фамилия и инициалы гражданина (военнослужащего)   фамилия и инициалы должностного лица                                                                                            МП «____ » ___________ 2012 г.                                              « ___ » ______________  2012 г. О вступлении в силу настоящего контракта объявлено приказом Министра обороны Российской Федерации от «16» октября 2012 года № 2117. Настоящий контракт прекратил свое действие «____»____________ 20___г.                                                                                                                                 (дата прекращения действия контракта) в связи с…

Вопросы связанные с ВПД

ВСЕГДА БЕРИТЕ СПРАВКУ О НЕИСПОЛЬЗОВАННОМ ВПД!!!! ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 22 июля 2008 г. N 1н-151/08 Полковник К. в связи с предстоящим увольнением с военной службы был направлен на профессиональную переподготовку в Государственную академию инноваций в город Москву, где обучался в период с 18 июня по 17 сентября 2007 года. При этом направление на переподготовку было оформлено как командировка. 1 сентября 2007 г. он обратился к начальнику с рапортом, в котором просил предоставить ему за время нахождения в служебной командировке 61 сутки отдыха за привлечение его к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Не получив в установленный срок ответа на рапорт, он подал заявление в суд, в котором просил признать названное бездействие должностного лица незаконным и возложить на него обязанность представить ему указанное количество суток отдыха. Гарнизонный военный суд решением от 25 сентября 2007 в удовлетворении требований отказал. Определением судебной коллегии Московского окружного военного суда от 23 октября 2007 г. решение в связи с неправильным применением норм материального права отменено и принято новое. На начальника института суд возложил обязанность предоставить К. 61 сутки отдыха. Военная коллегия отменила кассационное определение и оставила в силе решение. Отказывая в удовлетворении требований К., гарнизонный военный суд пришел к выводу, что при прохождении переподготовки он конкретного служебного задания не выполнял, а реализовывал гарантированное ему право на обучение, поэтому нахождение его на переподготовке приравнено к служебной командировке быть не может. Судебная коллегия окружного военного суда в определении отметила, что направление военнослужащего в командировку не для выполнения служебного задания законодательством не предусмотрено. Констатировав, что…

Распоряжение основы (ОШМ)

статья сайта : Боковик Постановление Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. № 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба» Какие мероприятия относятся к организационно-штатным, определяет Приказ министра обороны Российской Федерации от 12 июля 2000 г. N 50, где в приложении 21 установлен полный перечень наименований проводимых в Вооруженных Силах Российской Федерации организационно-штатных мероприятий. К ним, наряду с прочими, относятся изменения в штаты, такие как: а) включение; б) исключение; в) переименование; г) замена должности; д) установление. В совместных указаниях начальников Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации и Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации от 13 июля 1999 г. N 180/3/339 определено, что к организационно-штатным мероприятиям, имеющим отношение к изменению служебно-должностного положения военнослужащих, относятся следующие мероприятия: 1. Расформирование (ликвидация) органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций (далее — воинские части). 2. Переформирование (реорганизация) воинских частей. 3. Передислокация воинских частей. 4. Перевод на другие штаты и внесение изменений в штаты воинских частей (исключение воинской должности, ИЗМЕНЕНИЕ НАИМЕНОВАНИЯ структурного подразделения, ВОИНСКОЙ ДОЛЖНОСТИ, ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ, ВОЕННО-УЧЕТНОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ТАРИФНОГО РАЗРЯДА ИЛИ УРОВНЯ ОБРАЗОВАНИЯ , проводимые на основании директив Министра обороны Российской Федерации, Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации). 5. Мероприятия, проводимые после издания новых нормативных правовых актов или внесения изменений в…

Основы аттестационная комиссия

В Восточно-Сибирский окружной военный суд 672002, г. Чита, ул. Ленинградская, д. 100  Административный истец: Иванов Максим Михайлович, 00 _____ 19__ г.р.; Адрес места жительства:; Тел: ; эл.почта: ; Административный ответчик 1: ПУ ФСБ по Забайкальскому краю Адрес ответчика 1: Забайкальский край, г. Чита, ул. Чкалова, 101, Административный ответчик 2: ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 00000 Адрес ответчика 2:Забайкальский край, Сретенский район, пгт. Кокуй, ул. Зеленая, 1; Апелляционная жалоба 28 июня 2018 года решением № 2а- 192/2018 Читинского гарнизонного военного суда, на исковое заявление Иванова Максима Михайловича, об оспаривании действий начальника пограничного Управления ФСБ России по Забайкальскому краю, начальника службы и аттестационной комиссии службы пгт.00000 пограничного Управления ФСБ России по Забайкальскому краю, связанных с досрочным увольнением административного истца с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта, незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности и не предоставлением дополнительных суток отдыха, было отказано.  С решением суда я не могу согласиться по следующим основаниям:  В соответствии с ст 34 Положения о порядке прохождения военной службы п. 16 статьи, военнослужащий , уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. Также На основании разъяснений о применении указанных норма права, приведенных в п. 49 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 года No 8 в силу п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий , уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть…

Незаконное увольенние — дело бывшего … Швецова

РЕШЕНИЕ     ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ     21 ноября 2018 года                                       город Чита         Читинский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – судьи Торопова Р.Е., при секретаре Степанове А.О., с участием военного прокурора – старшего помощника военного прокурора Читинского гарнизона <данные изъяты> – Бузмакова А.И., административного истца Швецова М.М., представителей административных ответчиков: Федерального государственного казённого учреждения «Пограничное управление Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Забайкальскому краю» (далее – Управление, Пограничное управление), его начальника и аттестационной комиссии – Куренкова А.Л. и Кетова С.Н., также представлявшего интересы Службы в пгт Кокуй Управления (далее – Служба), её начальника и аттестационной комиссии, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда административное дело № 2а-426/2018 по административному исковому заявлению бывшего военнослужащего Службы <данные изъяты> Швецова Максима Михайловича, об оспаривании действий начальников Управления и Службы, аттестационной комиссии последней, связанных с досрочным увольнением с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта, привлечением к дисциплинарной ответственности и непредоставлением дополнительных суток отдыха,     установил: Швецов обратился в суд с административным исковым заявлением, в котором указал, что приказом начальника Управления от 22 февраля 2018 года № он досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, а приказом начальника Службы от 3 апреля 2018 года № исключён из списков личного состава воинской части с 20 апреля 2018 года. Основанием к увольнению послужило заключение аттестационной комиссии Службы от 16 февраля 2018 года, приявшей во внимание наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий, а также совершение им административного правонарушения в области дорожного движения, за которое он был лишён права управления транспортными средствами. Кроме того в октябре 2017 года, как указал истец, его незаконно…

Боковик Постановление Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. № 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба»

статья сайта : Распоряжение основы (ОШМ) сборник решений судов ( на 30.11.2021 ) : 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям В силу п. 14 ст. 11 Положения воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью. В соответствии с п. 1 постановления Правительства РФ № 305 от 17 марта1999 «О сохранении за военнослужащими , проходящими военнуюслужбу по контракту , месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба » Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов), в которых законом предусмотрена военная служба , разрешено сохранять за военнослужащими , проходящими военную службу по контракту , назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами , месячные оклады  по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности. при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность); В соответствии с п. 1 ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих » денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих , а также из месячных и иных дополнительных выплат. Согласно Постановлению Правительства РФ № 305 от 17.03.1999 года, в целях обеспечения социальной защищенности военнослужащих…