ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРИЗЫВНИКОВ ВО ВРЕМЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ПРИЗЫВУ- страхование

Служить по призыву идут те, кому исполнилось 18 лет и у кого нет права на отсрочку или освобождение от службы.

По призыву служат один год. Все это время государство будет бесплатно кормить, одевать, лечить и каждый месяц платить зарплату — денежное довольствие. Закон гарантирует военнослужащим по призыву право отдыхать один раз в неделю, спать по 8 часов и иногда бесплатно ездить домой.

Служба по призыву еще называется срочной службой, а солдаты — срочниками. Это неофициальные термины, но все их используют. Так проще отличать тех, кто проходит службу по призыву, от тех, кто служит по контракту. У контрактников права отличаются, потому что военная служба — их профессиональный выбор и служат они дольше.

 Закон не дает возможности выбирать, где служить. Отправить могут и в удаленную воинскую часть, если государству там нужны военные. Но все-таки призывников распределяют не как получится, а по правилам. Некоторые из этих правил могут пригодиться, чтобы служить ближе к дому.

По закону призывника должны отправить служить рядом с местом его жительства, если:

у него есть ребенок;

его родители пожилые — мать старше 55 лет, отец старше 60 лет;

его родители чем-то болеют.

Если у призывника двое детей или родители болеют так, что за ними нужно постоянно ухаживать, а кроме призывника делать это некому, его вообще не должны забирать служить. Это основания для отсрочки, от которой нельзя отказаться.

Чтобы служить направили рядом с местом жительства, нужно заранее сообщить военкомату о том, что есть такие обстоятельства. Для этого понадобятся документы, подтверждающие родство, — обычно это свидетельство о рождении или об установлении отцовства. Возраст родителей подтвердят копии их паспортов, а болезнь — справки от врача. Могут попросить и другие документы. В законе эти правила четко не прописаны, уточняйте в своем военкомате.

Все это не гарантирует, что призывника отправят служить именно в ближайшую воинскую часть. В законе есть оговорки: направлять туда призывников с детьми или пожилыми родителями нужно «по возможности» и «в пределах установленных норм призыва». Но все-таки это дополнительная законная возможность как-то повлиять на свое место службы.

 Как получить отсрочку от армии или Выбрать альтернативную гражданскую службу—

Основание. ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»

Тем, кто не может служить в армии по морально-этическим соображениям, государство разрешает не служить. Но вместо этого нужно будет пройти альтернативную гражданскую службу — поработать на благо государства 21 месяц, это в 1,75 раза дольше, чем обычная служба по призыву. За альтернативную гражданскую службу платят зарплату, при необходимости обеспечивают жильем. И обычно ее проходят в том же регионе, в котором живут.

Есть список профессий, которые государство считает подходящими для альтернативной гражданской службы: санитары, дворники, грузчики, лифтеры, оленеводы, врачи и инженеры.

На альтернативную гражданскую службу может перейти:

любой человек, убеждения или вероисповедание которого противоречат несению военной службы, например убежденный пацифист;

представители коренных малочисленных народов, которые ведут традиционный образ жизни, например разводят оленей.

Чтобы уйти служить санитаром, а не солдатом, нужно подать в призывную комиссию своего военкомата заявление о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую. К нему прикладывают автобиографию и характеристику с учебы. На практике согласовать такой перевод бывает сложно: призывнику могут отказать, если комиссия посчитает, что его мотивы недостаточно убедительны и он вовсе не против военной службы, а просто не хочет идти в армию. Такой отказ можно обжаловать в районном суде — на это дают 3 месяца. Все это время на военную службу призвать не могут.

Заявление важно подать в правильное время:

до 1 апреля — чтобы не уйти в осенний призыв;

до 1 октября — чтобы не уйти в весенний призыв.

Отдых раз в неделю и спать по восемь часов—

Основание. ФЗ «О статусе военнослужащих» ст. 11 пп. 2 и 4, УВС п. 226

Государство гарантирует военнослужащим право на сон и отдых. Как солдаты-срочники проводят свой день, определяется распорядком дня в конкретной воинской части. Но в любом случае они имеют право спать не меньше восьми часов в сутки и иметь два часа свободного времени.

Воскресенье — выходной день. В праздничные дни тоже все отдыхают. Но это не значит, что в воскресенье или в праздник можно свободно покинуть воинскую часть. Для этого нужна увольнительная.

Если в выходной или праздничный день военнослужащий направлен в наряд или на боевое дежурство, день для отдыха должны предоставить в другой день недели. Увольнительные вне очереди за это не дают.

Брать увольнительную—

Основание. УВС п. 240

У военнослужащего по призыву есть право взять увольнительную — один раз в неделю. Если он совершил какой-то дисциплинарный проступок, права на очередное увольнение могут лишить. Увольнительные могут давать только после присяги.

В субботу и предпраздничные дни увольнение могут дать максимум на сутки, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки.

По уважительной причине увольнительную могут дать в любой день недели, не только в выходные. Для этого нужно разрешение командира батальона и командира роты. В увольнение могут отпустить только после учебных занятий — до отбоя или до следующего утра. Что считается уважительной причиной, решает командир.

Правда, на практике все срочники каждое воскресенье в увольнение не уходят: есть ограничения по числу людей, которые могут покинуть службу, а еще многое зависит от командира.

Вот какие ограничения действуют:

Увольнительные распределяются между подразделениями полка или корабля, так как угрозы безопасности могут возникнуть и в выходные — кто-то должен защищать страну.

Одновременно подразделение могут покинуть только 30% военнослужащих.

Увольнительные дают по очереди, порядок определяют заместители командиров взводов.

Взять отпуск на 10 суток—

Основание. ФЗ «О статусе военнослужащих» ст. 11 п. 10

Обычные отпуска служащим по призыву не предоставляются, потому что служат они всего год. Зато они имеют право на дополнительный отпуск — до 10 суток плюс время на проезд. Если призывник из Саратова уедет служить в Севастополь, у него будет еще минимум два дня на дорогу. Из общего срока отпуска их не вычтут.

Дополнительный отпуск должны предоставить:

если тяжело заболел или умер близкий родственник военнослужащего. К ним относятся супруги, родители, родители мужа или жены, дети, родные братья и сестры, а также тот, кто воспитывал военнослужащего, например его опекун;

если случился пожар или другое стихийное бедствие, которое затронуло семью или близкого родственника военнослужащего.

Дополнительный отпуск могут дать и в каком-то другом случае, но только по решению командира воинской части. Это должны быть исключительные случаи, когда служащему нужно попасть домой. Необходимость будет оценивать командир.

Чтобы получить дополнительный отпуск, нужно подать рапорт

Получать оклад и надбавки—

Основание. Пост. правительства от 10.07.2020 № 1014, Пост. правительства от 21.12.2011 № 1071

Во время службы срочникам платят денежное довольствие — аналог зарплаты. Оно состоит из оклада и надбавок. За успешную службу могут дополнительно поощрить деньгами. Но обычно все, что получает солдат на срочной службе, это 2 тысячи в месяц.

Оклады немного различаются в зависимости от того, в каких войсках служить: в армии платят 2000 Р, а в войсках нацгвардии, воинских формированиях МЧС, ФСБ и ФСО — 2086 Р.

Больше могут заплатить, если есть основания для дополнительных выплат — надбавок.

Надбавки к окладу на срочной службе—

Признание ребенком-сиротой до поступления на службу    —  55%

Командование воинским подразделением —  До 40%

Прохождение службы за пределами РФ, в условиях ЧС, вооруженных конфликтов, контртеррористических операций      —    От 10 до 50%

Надбавки к окладу на срочной службе за выполнение задач, связанных с риском для жизни—

Водолазные работы  —   До 100%

Прыжки с парашютом — До 100%

Поиск, обезвреживание взрывоопасных предметов — До 50%

Участие в тушении пожаров —    До 50%

Гриф «секретно»       —    10%

Гриф «совершенно секретно» -20%

Гриф «особой важности»      —    25%

При увольнении со службы срочнику заплатят еще один оклад, то есть вместо стандартных 2 тысяч рублей он получит 4 тысячи. При этом для бывших детей-сирот выплата при увольнении составляет пять окладов, то есть 10 тысяч рублей.

Не платить налог с денежного довольствия—

Основание. НК РФ ст. 217 п. 29

Ни с оклада, ни с дополнительных выплат к окладу солдаты срочной службы не платят налог на доходы физических лиц. Его не удерживают при выплате оклада на карту.

Остальные налоги придется платить: на имущество, на другие доходы, например от сдачи имущества в аренду или от инвестиций. Чтобы не было проблем с подачей деклараций и переводом денег, можно заранее оформить доверенность на другого человека и не переживать в армии насчет интернета и доступа к личному кабинету.

Бесплатно съездить к месту проведения отпуска и обратно—

Основание. ФЗ «О статусе военнослужащих» ст. 20 п. 1

Военнослужащим по призыву выдают бесплатные билеты на транспорт, если нужно срочно съездить домой. У контрактников такого права нет — они в дополнительные отпуска ездят за свой счет.

Военнослужащие для поездок получают воинский перевозочный документ, ВПД. Его нужно обменять на билет. Чаще всего ездят на поезде, но закон не запрещает выбрать другой вид транспорта.

В законе говорится, что оплачивается проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом, кроме такси. Это правило дальше уточняется в приказе Минобороны № 815. Солдаты срочной службы могут рассчитывать:

в поезде — только на плацкарт или сидячий вагон;

в самолете — только на салон экономкласса;

на морском транспорте — только на каюты четвертой категории.

Если во время отпуска нужно посетить несколько мест, например два города, ВПД выдают не на весь маршрут, а вот так:

от места военной службы до одного из мест использования отпуска;

от одного из мест использования отпуска к месту военной службы.

Получить страховые выплаты, если пострадали на службе

Основание. ФЗ № 52-ФЗ ст. 5, ФЗ № 306-ФЗ ст. 3, Пост. правительства от 27.01.2020 № 49

Все военнослужащие имеют право быть живыми и здоровыми, как и любые другие люди. Однако сама суть военной службы связана с опасностью для здоровья. Поэтому государство предусмотрело дополнительные выплаты для всех, кто пострадал на службе в армии.

Компенсацию выплатят, если во время службы срочник получил увечье: ранение, травму или контузию. Если во время службы солдат заболел и из-за этого его признали инвалидом или уволили, тоже положены выплаты. Часто все это в целом называют военной травмой.

Военнослужащим, пострадавшим на службе, положены:

Страховые выплаты по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих и приравненных к ним лиц.

Единовременное пособие.

Ежемесячные денежные компенсации.

Примеры страховых выплат:

Получил тяжелое увечье во время службы     200 000 Р + коэффициент индексации на 01.01.2021 г. -1,037

Получил легкое увечье во время службы   — 50 000 Р+ коэффициент индексации на 01.01.2021 г. -1,037

Уволен с военной службы по негодности из-за военной травмы — 50 000 Р+ коэффициент индексации на 01.01.2021 г. -1,037

Страховые выплаты, если военнослужащий получил инвалидность во время службы или в течение года после службы из-за военной травмы:

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:

инвалиду I группы — 1 500 000 рублей;

инвалиду II группы — 1 000 000 рублей;

инвалиду III группы — 500 000 рублей;

Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.

Перечень документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы, а также перечень увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, при наличии которых принимается решение о наступлении страхового случая, указаны в постановлении Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 855 и приказе Министра обороны Российской Федерации от 24 декабря 2015 г. № 833.

Единовременную выплату в размере 1 000 000 Р получат срочники, которых уволили с военной службы по негодности из-за военной травмы.

Каждый месяц получать компенсацию будут военные, которых признали инвалидами из-за военной травмы:

1) 14 000 рублей — инвалиду I группы;

2) 7 000 рублей — инвалиду II группы;

3) 2 800 рублей — инвалиду III группы.

 Размеры единовременных пособий, установленные частями 8 и 12 настоящей статьи, и размеры ежемесячной денежной компенсации, установленные частями 9, 10 и 13 настоящей статьи, ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных пособий принимается Правительством Российской Федерации.

Получать дополнительные пособия на ребенка

Основание. ФЗ № 81-ФЗ ст. 12.3, ст. 12.5

В России беременным женщинам и родителям детей до 3 лет платят государственные пособия. Женщины, у которых муж ушел служить по призыву, получат больше денег от государства: оно компенсирует им, что муж не помогает с ребенком и получает всего 2 тысячи рублей.

Единовременное пособие по беременности жене военнослужащего в 2020 году составляет 29 908 руб. 46 коп. В северных и труднодоступных регионах оно будет выше из-за районного коэффициента, максимум — 57 022 Р. Если женщина работает, она получит эти деньги дополнительно к своему пособию по беременности и родам.

пособие для беременных жен солдат срочной службы

Пособие выплачивают, если на момент призыва срок беременности был не менее 180 дней. Это 25—26 недель. Деньги выплатят, когда муж вернется со службы.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву может получить мать ребенка, его опекун или другой родственник, который ухаживает за ребенком, если с матерью что-то случилось. Размер пособия — 12 219 Р каждый месяц.

пособие для детей солдат срочной службы

Пособие платят, пока отец служит. Если ребенок родился, когда его отец уже уехал служить, первым днем выплаты будет день рождения ребенка. Если он родился раньше, платить начнут со дня начала службы по призыву. Прекратят выплачивать пособие либо когда ребенку исполнится 3 года, либо когда у отца истечет срок службы, смотря что случится раньше.

Сохранить за собой жилье на время службы

Основание. ФЗ «О статусе военнослужащих» ст. 15 п. 11

На время службы за солдатами срочной службы сохраняются жилые помещения, где они проживали до призыва. Закон не уточняет, что это за жилье и на каком праве оно должно быть предоставлено. Но практика показывает, что это правило применяется к квартирам, в которых семьи живут по соцнайму, в том числе к служебному жилью.

Военный состоял на учете как нуждающийся в жилом помещении вместе с женой и двумя сыновьями. Его сын окончил вуз и пошел служить по призыву. Мужчина хотел после увольнения получить квартиру от Минобороны, но получил отказ: сына исключили из нуждающихся в жилье членов семьи. Военный обратился в суд, и суд защитил его права. Так как сын служит по призыву, за ним сохраняется право на квартиру и с жилищного учета снимать его нельзя.

В другом случае военного уволили со службы по контракту и он должен был выехать из служебной квартиры. Но так как его сын в это время проходил службу по призыву, суд разрешил пользоваться квартирой, пока сын не отслужит.

Вряд ли это правило получится применить к ситуации, когда молодой человек снимал квартиру, а потом его внезапно призвали в армию, — тем более что плату за наем никто не отменит.

Обжаловать решения и действия командира

Основание. ФЗ «О статусе военнослужащих» ст. 21 п. 2, ДУ ВС гл. 6

Приказы командира исполнять обязательно, критика недопустима, а неисполнение — это преступление против военной службы. Но при этом приказ должен быть разумным, соответствовать закону и иметь прямое отношение к исполнению обязанностей военной службы. Условно говоря, нельзя заставлять солдат-срочников красить дом начальства.

Если приказ этим требованиям не соответствует, его все равно придется исполнять. А исполнив, можно обжаловать. Так написано в уставе внутренней службы.

Обжаловать приказ командира можно у вышестоящего командира — жалоба оформляется в форме рапорта. При этом на жалобу должен быть направлен письменный ответ. При переадресации другому лицу, которое имеет право рассмотреть жалобу, об этом тоже должны уведомить письменно. На рассмотрение жалобы дается 30 суток.

Жалобу можно подать устно — при опросе военнослужащих. Однако запрещается подавать жалобы, будучи на боевом дежурстве, в строю, в карауле, на вахте, в другом наряде и на занятиях.

Действия командира можно обжаловать не у вышестоящего начальства, а в военном суде или в военной прокуратуре. Разрешение начальства на это получать не нужно.

Не платить административные штрафы

Основание. КоАП РФ ст. 3.5 ч. 6, Пост. Пленума ВС от 29.05.14 № 8 п. 37

За часть правонарушений военнослужащие не несут административной ответственности. Например, за курение в неположенном месте. За некоторые к ответственности их привлечь можно, например за превышение скорости или вождение без прав. Полный перечень таких нарушений — в статье 3.4 КоАП. Вот только выписать штраф все равно не получится: военнослужащие имеют полное право его не платить.

Для служащих по призыву штрафы как мера ответственности в принципе не применяются. Возможно, это связано с тем, что во время службы они не получают дохода как такового. Штрафы выплачивать не из чего. Так что если в виде наказания за правонарушение указаны предупреждение и штраф, то можно получить предупреждение. Если только штраф — наказание в рамках КоАП не назначат. Например, только штраф предусмотрен в части 1 статьи 6.3 КоАП — если в день увольнения ходить по городу без маски.

Однако это не значит, что военнослужащему вообще ничего не будет. Информацию о нарушении передадут командиру, и он может привлечь солдата-срочника к дисциплинарной ответственности.

Перейти на контракт—

Основание. ФЗ № 53-ФЗ ст. 34 п. 1

Если военная служба нравится, можно не ждать, пока пройдет год службы по призыву, а перейти на контракт раньше и стать профессиональным военным. Служащим по контракту платят нормальную зарплату, дают служебное жилье, оплачивают ипотеку. И на пенсию они уходят раньше.

Зарплата зависит от звания, должности, выслуги лет, условий прохождения службы. Чем дольше служишь, тем больше платят. Минимальный оклад по воинскому званию рядового — 5200 Р, а по воинской должности — 10 400 Р.

На контракт можно перейти:

через три месяца службы по призыву;

в любой момент, если есть среднее или высшее профессиональное образование.

Первый контракт заключают на 2 года, 3 года или 5 лет — в зависимости от того, на какую воинскую должность поступать. Его нужно отслужить до конца, а дальше решать, увольняться или продолжать.

Чтобы перейти на контракт, нужно написать рапорт и подать командиру.

Досрочно уволиться с военной службы

Основание. ФЗ № 53-ФЗ ст. 51 пп. 1 и 4

Просто так, по желанию, уйти с военной службы нельзя. Отслужить год и пройти военную подготовку в условиях действующей армии — это обязанность по Конституции.

Но все-таки есть ситуации, когда срочник может уйти со службы по призыву раньше:

Военно-врачебная комиссия признала его негодным или ограниченно годным к военной службе.

Его избрали депутатом Госдумы, регионального или муниципального парламента или главой муниципального образования. Видимо, если успел заранее зарегистрироваться кандидатом.

У него прекратилось российское гражданство. Хотя по собственному желанию отказаться от гражданства во время службы по призыву нельзя.

Его отец или брат погиб во время службы по призыву, на сборах или после их окончания из-за полученной военной травмы.

Ему нужно постоянно ухаживать за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, а больше некому.

Ему нужно постоянно ухаживать за младшим братом или сестрой, которым еще нет 18 лет и которых больше никто не может взять под опеку.

У него родился как минимум второй ребенок.

Его единственному ребенку, которому еще нет 3 лет, присвоили инвалидность.

Сохранить место в вузе на время службы

Основание. Приказ Минобрнауки № 455

Одновременно служить по призыву и учиться в вузе нельзя. На время очной учебы дают отсрочку. Пользоваться ей или нет — выбор студента. Можно взять академический отпуск и уйти служить на год по призыву. Не во всех случаях отсрочка вообще предоставляется: например, можно пойти получать второе высшее, поступить, а потом обнаружить, что военкомат ничего не забывает.

Чтобы оформить академический отпуск, нужно подать заявление руководству вуза и приложить к нему повестку из военного комиссариата. Кому именно адресовать заявление и что писать, скорее всего, должны рассказать в деканате.

Если учитесь на коммерческой основе, можете не переживать за деньги: во время академического отпуска плата за обучение не взимается.

Восстановиться можно после увольнения со службы. Если комиссовали или по другим причинам уволили раньше, восстановиться тоже можно раньше, подав заявление на имя руководителя вуза. Как именно будет происходить восстановление, определяется документами вуза.

Восстановиться на работе после увольнения и получить не менее 500 Р

Основание. ФЗ «О статусе военнослужащих» ст. 23 п. 5, Пост. правительства от 25.11.98 № 1394

После того как солдат-срочник закончит службу и вернется домой, он может устроиться на работу, которую оставил. В государственных организациях его должны принять на должность не ниже той, что он занимал до поступления на службу. В частных компаниях это решается по усмотрению начальства.

Определить, что материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством предоставляется не позднее 3 месяцев после принятия на работу гражданина по его личному заявлению в размере, устанавливаемом организацией по согласованию с соответствующими выборными профсоюзными органами, но не менее 500 рублей.

Чтобы получить эту выплату, нужно устроиться на ту же работу и на то же место, где срочник работал до призыва. Это можно сделать в течение года со дня демобилизации, главное — в процессе больше нигде не работать. А вот как обустраиваться на эти деньги закон не говорит.

Сохранить работу при сокращении, если устроились после службы

Основание. ФЗ «О статусе военнослужащих» ст. 23 п. 5.

Если военнослужащий устроился на работу сразу после возвращения со службы, а в компании сокращения, у него есть право сохранить место. Если в компании пять инженеров и один из них — бывший военнослужащий, он сможет остаться, если по производительности труда и квалификации не хуже других.

Если сокращают должность как таковую, преимущественное право не поможет. Например, человек работает юрисконсультом, а директор решил, что теперь будет сам вести все юридические дела.

Преимущественное право есть не только у военнослужащих, но и у работников с детьми, иждивенцами, инвалидов и у других категорий, указанных в статье 179 ТК РФ.

Получать пособие по безработице в полном размере после увольнения из армии

Основание. Закон РФ № 1032-1 ст. 31 ч. 4

Как это работает. Размер пособия по безработице зависит от того, как долго человек не работал. Если он больше года не работал по трудовому договору и не обращался в службу занятости, ему дадут минимальное пособие в 1500 Р — и только на 3 месяца. Формально военнослужащие относятся к этой категории: целый год они были в армии. Но поскольку этот выбор за них сделало государство, для расчета пособия по безработице этот год не берется.

Военнослужащие срочной службы могут вернуться домой и получить обычное пособие по безработице — оно будет рассчитываться от средней зарплаты по последнему месту работы до армии. Для этого надо, чтобы:

До ухода в армию военнослужащий где-то работал не меньше 26 недель.

Он был уволен из-за того, что его призвали на службу.

Он обратился в центр занятости в течение года со дня окончания службы по призыву.

Например, молодой человек учился в вузе и одновременно работал менеджером — получал 35 000 Р. После защиты диплома он ушел в армию на год. Там он получал по 2000 Р в месяц. Когда вернулся домой после службы, восстановиться на том же месте и найти другую работу не смог. Через полгода обратился в центр занятости.

Там ему могут назначить пособие по безработице на полгода: первые 3 месяца — в размере 75% от среднего заработка, следующие 3 месяца — 60%. Но только в пределах максимальной суммы — 12 130 Р. Столько бывший военнослужащий и будет получать, так как 75 и 60% от 35 000 Р — это больше максимального размера пособия. Денежное довольствие в армии в расчет не идет.

Засчитать срок службы в стаж для пенсии

Основание. ФЗ № 400-ФЗ ст. 12 ч. 1 п. 1

Как это работает. В страховой стаж для пенсии по общему правилу засчитывается время работы, когда работодатель перечислял за сотрудника взносы на пенсионное страхование. Во время службы в армии солдаты-срочники не работали и работать не могли. Поэтому государство компенсирует им это время и включает его в пенсионный стаж. Коэффициент за полный год службы — 1,8. Это может пригодиться при выходе на пенсию, чтобы набрать минимальный стаж и баллы. Конечно, за время, которое отделяет недавних призывников от их пенсии, пенсионная система может сильно измениться. Но общий подход, скорее всего, не изменится: время службы по призыву относится к периодам, которые учитываются при расчете пенсии по возрас