Приём-сдача дел и должности

Приказ Министра обороны РФ от 3 июня 2014 г. N 333 «Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации» VIII. Порядок приема (сдачи) дел и должности лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность 196. Все должностные лица, отвечающие за хозяйственную деятельность, при назначении на должность или переводе к новому месту службы должны лично принимать и сдавать дела и должность. 197. Для приема (сдачи) дел и должности, начиная от начальника службы соединения (воинской части) и выше (а также директора (начальника) хлебозавода и равных ему), приказом командира соединения (воинской части) назначается инвентаризационная комиссия (далее — комиссия). При приеме (сдаче) дел и должности командиром соединения (воинской части) комиссия назначается приказом старшего командира (начальника). Прием дел и должности от сдающего производится лично принимающим дела и должность в присутствии комиссии. Прием (сдача) дел и должности включает: изучение принимающим дела и должность состояния войскового (корабельного) хозяйства (службы), знакомство с должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность; сопоставление данных службы материально-технического обеспечения о наличии материальных ценностей по закрепленной номенклатуре с данными учета довольствующих органов на предмет их соответствия; передачу лицом, сдающим дела и должность, и одновременно проверку и прием лицом, принимающим дела и должность, материальных ценностей, а также документов; документальное оформление приема (сдачи) дел и должности. Передача дел и должности О сдаче (так же как и о приеме дел) своему руководству подается соответствующий рапорт. Начальники, в свою очередь, организовывают и проводят качественный прием, сдачу дел и должности своих подчиненных. Служащие знают, что несут полную ответственность материально, если ущерб причинен: имуществу, что передавалось для хранения, транспортировки, использования…

Перевод

ФОРМУЛИРОВКИ ПРИ ПЕРЕВОДЕ ЗА ПОЛГОДА ДО ОКОНЧАНИЯ КОНТРАКТА : Р е ш е н и е Именем Российской Федерации г. Североморск 17 октября 2018 г. по делу №  по делу № 2А-559/2018 Североморский гарнизонный военный суд под председательством судьи Карнова А.А из содержания п. 2 ст. 15 Положения, военнослужащий , проходящий военную службу по контракту, может быть переведен без его согласия к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность, что обусловлено спецификой военной службы и само по себе не может рассматриваться как нарушение его прав и свобод. Вместе с тем данное обстоятельство не предполагает возможность произвольного перевода военнослужащего в другую воинскую часть (в другую местность), поскольку статья 15 Положения устанавливает исчерпывающий перечень случаев и условий, при которых военнослужащие могут быть переведены к новому месту службы из одной воинской части в другую, в том числе находящуюся в другой местности. Согласно п. 14 ст. 34 Положения увольнению военнослужащего должен предшествовать комплекс мероприятий , направленных на соблюдение прав военнослужащих . на командира войсковой части, в соответствии с пунктами 28-29 указанного Порядка, возложена обязанность по организации работы по проведению мероприятий , обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих , при участии должностных лиц кадровых органов, органов материально-технического и медицинского обеспечения, органов финансового обеспечения (финансово-экономических органов), аттестационных комиссий. Также на командира войсковой части возложены обязанности: за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта, уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам; обеспечивает направление личного дела военнослужащего , подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;…

Новый контракт, первый контракт, изменения при СВО

II. Порядок заключения контракта и прекращения его действия Статья 4. Заключение контракта и прекращение его действия Статья 5. Порядок отбора кандидатов из числа граждан (иностранных граждан) на военную службу по контракту Статья 6. Порядок отбора кандидатов из числа военнослужащих Статья 7. Обязанности должностных лиц в связи с приемом граждан (иностранных граждан) на военную службу по контракту Статья 8. Порядок заключения первого контракта Статья 9. Порядок заключения нового контракта Статья 10. Порядок заключения нового контракта с лицами, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе Когда подписанный контракт вступает в силу 2. Предельный возраст пребывания на военной службе Когда подписанный контракт вступает в силу Поскольку данный приказ не издан и подписанный и скрепленный печатью в/ч контракт Вам не выдан, то можно говорить о том, что подписанный лишь с Вашей стороны контракт еще не вступил в силу. Соответственно до этого момента, Вы вправе будете подать рапорт в котором указываете, что от заключения контракта отказываетесь и просите отозвать ранее поданный рапорт его не рассматривая. Рапорт подается на имя лица, уполномоченного в Вашем случае на подписание контракта. смотрите внизу : Статья 4. Заключение контракта и прекращение его действия  1. Контракт заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в котором предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме согласно приложению N 1. Контракт может быть первым или новым. 2. Заключение контракта, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются Федеральным законом, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и…

Аттестация

Порядок применения названной нормы разъяснен в п. 41 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 года № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих». В данном пункте указывается, что невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать значительные отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, что может выражаться, в частности, в совершении дисциплинарного проступка при наличии неснятых дисциплинарных взысканий, совершении одного из грубых дисциплинарных проступков. О невыполнении военнослужащим условий контракта могут свидетельствовать иные юридически значимые обстоятельства, позволяющие в силу специфики служебной деятельности сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. По смыслу ст. 7 Закона РФ от 21.07.1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне » не подлежат отнесению к государственной тайне и засекречиванию сведения , в том числе о фактах нарушения прав и свобод человека и гражданина и нарушения законности органами государственной власти и их должностными лицами. При этом должностные лица, принявшие решения о засекречивании перечисленных сведений либо о включении их в этих целях в носители сведений , составляющих государственную тайну , несут уголовную, административную или дисциплинарную ответственность в зависимости от причиненного обществу, государству и гражданам материального и морального ущерба. Пунктом 3 ст. 26 «Положения о порядке прохождения военной службы» определено, что порядок организации и проведения аттестации определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором проводится аттестация. Приказом ФСБ России от 9 января 2008 г. № № утверждёна «Инструкция о порядке организации и проведения аттестации военнослужащих органов Федеральной службы безопасности». Абзац 2…

Увольнение военнослужащего по контракту, рапорт на увольнение, что положено при увольнении военнослужащего. Перевод военнослужащего на равнозначную должность. Перевод и отказ на равнозначную должность. Отгулы при переводе военнослужащего, ВПД,

Здравствуйте Александр Васильевич. (перевод по семейки в связи с заболеванием ребёнка: аллергия). Наконец то пришёл приказ о переводе. Всё получилось. Спасибо Вам большое за помощь и консультации. ОБРАЗЕЦ НЕПРАВИЛЬНОГО ИСКА : В Свободненский гарнизонный военный суд Аской области Административный истец: Мальчук Олег Игоревич 06 июня 1900 г.р. Амурская область, г.Райчск. адрес эл.почты: Ol@mail.ru моб.тел.: 8914-00000076 Административный ответчик: Начальник Службы в г.Сководине Пограничного управления федеральной службы безопасности России по Аской области: Дохин Ю Административный ответчик: Аттестационная комиссия Службы в г. Сородине Пограничного управления федеральной службы безопасности России по Амуской области. 3-е (третье) лицо: Военная прокуратура Белогорского гарнизона (ВП Белогорского гарнизона) тел./фак0000000 АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об оспаривании порядка проведения и решения (заключения) Аттестационной комиссии Службы в г.Скодине Пограничного управления федеральной службы безопасности России по Аской области; о невыполнении должностными лицами Службы в г.Скдине Пограничного управления федеральной службы безопасности России по ской области предписания военной прокуратуры Белогорского гарнизона; об оспаривании незаконно наложенного дисциплинарного взыскания. Часть I. Я, контролер комендантского отделения отдела материально-технического обеспечения, старшина Мичук Олег Игоревич, прохожу службу по контракту с 18 августа 2018 года в Службе в г. Сдине Пограничного управления федеральной службы безопасности России по Аской области. 08 апреля 2021 года в 15 ч. 00 мин. состоялась плановая Аттестационная комиссия, с порядком проведения которой, я не согласен по следующим основаниям: 1. 0 апреля 2021 года в 14 ч. 35 мин начальник комендантского отделения отдела материально-технического обеспечения (непосредственный начальник) майор Анов А.А. ознакомил меня с отзывом, с которым я полностью не согласился о чем имеется отметка о несогласии, заверенная моей подписью.…

Образцы рапортов — библиотека, пояснения к рапортам

Какой ты к чёрту лыцарь, когда голой жопой ежа не убьёшь без доказательств , оскорбляя оппонента — пожалуй Вы ничего не добьетесь , кроме проигрыша — шапками закидывать это плохая привычка- одни позже на танки с шашками сходили Запорожские казаки турецкому султану! Ты, султан, чёрт турецкий, и проклятого чёрта брат и товарищ, самого Люцифера секретарь. Какой ты к чёрту лыцарь, когда голой жопой ежа не убьёшь. Чёрт высирает, а твое войско пожирает. Не будешь ты, сукин ты сын, сынов христианских под собой иметь, твоего войска мы не боимся, землёй и водой будем биться с тобой, распроёб твою мать. Вавилонский ты повар, Македонский колесник, Иерусалимский пивовар, Александрийский козолуп, Большого и Малого Египта свинопас, Армянский ворюга, Татарский сагайдак, Каменецкий палач, всего света и подсвета дурак, самого аспида внук и нашего хуя крюк. Свиная ты морда, кобылиная срака, мясницкая собака, некрещённый лоб, мать твою ёб. Вот так тебе запорожцы ответили, плюгавому. Не будешь ты даже свиней у христиан пасти. Этим кончаем, поскольку числа не знаем и календаря не имеем, месяц в небе, год в книге, а день такой у нас, какой и у вас, за это поцелуй в жопу нас! Подписали: Кошевой атаман Иван Сирко со всем лагерем Запорожским чтобы не повторить безрассудных действий смотрите статью Сайта : Образцы рапортов — библиотека, пояснения к рапортам — и будьте Д Артаньяном УВС ВС РФ 21. По служебным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику, а при необходимости с разрешения непосредственного начальника — к старшему начальнику.По личным вопросам военнослужащий также должен обращаться к непосредственному…

УхЖУ, ухудшение жилищных условий военнослужащих, намеренное ухудшение жилищных условий, как не получить 5 лет моратория

сборник решений судов по поисковой фразе : 53 ст ЖК в качестве нуждающихся в жилых помещениях не являются намеренными , непреодолимой силы , не зависит от Статья 53. Последствия намеренного ухудшения гражданами своих жилищных условий Граждане, которые с намерением приобретения права состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях совершили действия, в результате которых такие граждане могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях, принимаются на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий. Комментарий к Ст. 53 ЖК РФ 1. Правило, аналогичное тому, которое содержится в комментируемой статье, в законодательных актах Российской Федерации (и ранее — в законодательных актах РСФСР) не содержалось. Но уже несколько десятилетий подобные правила включаются в нормативные акты субъектов Федерации (ранее — в акты областей, краев и т.п.). 2. Обычно считается, что жилищные условия ухудшаются «с намерением приобретения права состоять на учете», если граждане стали нуждающимися в результате обмена жилыми помещениями, вселения в жилое помещение других граждан в качестве членов своей семьи, переселения в специализированное жилое помещение либо на жилую площадь на условиях поднайма или в качестве члена семьи собственника, вследствие отчуждения пригодного для проживания жилого помещения, принадлежавшего гражданину на праве собственности, и т.д. Ранее чем через пять лет после совершения названных и подобных им действий граждане на учет не принимаются. Правда, если гражданин обратится в суд, органу местного самоуправления доставит немало труда доказать, что эти действия совершены с намерением приобретения права состоять на учете. В ст. 53 Кодекса установлены правила, не известные прежнему…