Отгулы при переводе увольнении и за прошлый год ПС ФСБ, МО РФ

В Махачкалинский гарнизонный военный суд г. Махачкала, ул. Керимова № 23 «А»  Административный истец: Колева ……. Борисовна 30000000008, РД, Дербент, ул. Расулбекова, тел. 8-0000000000-57  Административный ответчик: Начальник Службы в г. Дербенте Пограничного управления ФСБ России по Республике Дагестан 3600 РД, Дербент, ул. Зои Космодемьянской,   АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании незаконным бездействие должностного лица – начальника Службы в г. Дербенте Пограничного управления ФСБ России по Республике Дагестан, выразившееся в отказе дать письменный ответ на поданный в установленном порядке рапорт  Я, прапорщик Колева Е. Б., военнослужащий Службы в г. Дербенте Пограничного управления ФСБ России по Республике Дагестан (далее по тексту – Службы) 15.05.201 в соответствии со ст. 106 главы 6 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10.11.2007 № 1495 (далее по тексту – ДУ ВС РФ) обратилась к начальнику Службы Пубному М.В. рапортом от 15.05.2019 № 92 (далее по тексту – рапорт), в котором я повторно, помимо прочего, просила: Разъяснить мне по какой причине со мной не проведено ни одного обязательного запланированного мероприятия согласно Выписки из плана увольнения военнослужащих Службы в г. Дербенте на 2019 год, утвержденной Вашим распоряжением от 29.11.2018 № 2с, что повлекло для меня отрицательные последствия. На данный момент времени, то есть на ___.06.2019 письменного ответа на мой рапорт от начальника Службы я не получила. Считаю бездействие начальника Службы, выразившееся в отказе мне в письменном ответе на мой поданный в установленном порядке рапорт, незаконным и нарушающим мои права по следующим основаниям: I. Пунктом 1 Приказа ФСБ России от 30.08.2013 № 463 «Об утверждении Инструкции об организации рассмотрения обращений граждан Российской Федерации в органах федеральной службы безопасности» (далее по тексту – Инструкция)…

Всё про отпуск

сборник решений судов по фразе : п. 12 ст. 31 Положения военнослужащим , общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более , в один год из трёх лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе Как законно увеличить длительность ежегодного отпуска?! Рапорт Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим руководством, о предоставлении мне основного отпуска за 2021 год с 25 февраля 2021 года сроком 36 сутокВ соответствии с п. 5 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) (далее — Положение). Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.В соответствии…

Приказ 669 не зарегистрирован в минюсте

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 15 ноября 2018 г. N АПЛ18-513 Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Манохиной Г.В., членов коллегии Зайцева В.Ю., Крупнова И.В. при секретаре Горбачевой Е.А., с участием прокурора Дворцова С.В. рассмотрела в открытом судебном заседании в апелляционном порядке административное дело по административному исковому заявлению Лагунова Александра Андреевича о признании недействующим приказа Министра обороны Российской Федерации от 14 октября 2016 г. N 669 «О признании недействующим в Вооруженных Силах Российской Федерации приказа Министра обороны СССР от 8 декабря 1983 г. N 285 «Об Основных санитарных правилах работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений и льготах военнослужащим, работающим с источниками ионизирующих излучений» по апелляционной жалобе административного истца на решение Верховного Суда Российской Федерации от 29 августа 2018 г., которым в удовлетворении административного искового заявления отказано. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Крупнова И.В., выступление представителя Министерства обороны Российской Федерации Носенко В.О., возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, заключение прокурора Дворцова С.В., полагавшего апелляционную жалобу необоснованной, Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации установила: приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 октября 2016 г. N 669 признан недействующим в Вооруженных Силах Российской Федерации приказ Министра обороны СССР от 8 декабря 1983 г. N 285 «Об Основных санитарных правилах работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений и льготах военнослужащим, работающим с источниками ионизирующих излучений», которым военнослужащим, в частности, подводных лодок с ядерными энергетическими установками предоставлялось право на дополнительный отпуск. Лагунов А.А. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением, в котором просил признать недействующим приказ Министра обороны Российской Федерации от 14 октября 2016 г. N 669 в связи с тем, что приказ не прошел государственную регистрацию в Министерстве юстиции Российской Федерации и официально не опубликован. В административном…

Отпуск ОУС. Не более 60 суток

Анна Александровна два часа назад Действия Добрый день! Мой муж служит на кораблях ВМФ СФ и у них сложилась ситуация, что начальство не позволяет отпуск более 60 суток даже если брать частями. Хотя у моего мужа: 30 суток основной отпуск, 15 суток за службу на кораблях, 15 суток за службу в РКС, 10 суток за выслугу лет (в льготном исчислении составляет 17 лет) законно ли это? НравитсяПоказать список оценивших 7 КомментарийПоделитьсяПоказать список поделившихся Сначала интересные Иван Селиванов Отпуск строго не более 60 суток, без учёта дороги. Хотите видеть мужа чаще дома?!Пусть берет отгулами, за каждые три дня в море, два дня отдыха дома с семьёй. 5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы. НравитсяПоказать список оценивших час назад Ответить Сергей Зимин Иван, их перед увольнением только дадут НравитсяПоказать список оценивших час назад Ответить Иван Селиванов ответил Сергею Сергей, их вообще можно не давать если военнослужащий не обращается за ними. Всё нужно делать вовремя. НравитсяПоказать список оценивших 34 минуты назад Ответить Иван Селиванов общая продолжительность ежегодного основного отпуска с…

Дополнительные сутки отдыха. От рапорта до искового заявления. ПХД . 40 часов в неделю

статья сайта : Система права на отдых — классификация отгулов. Инструкция — посчет отгулов , Вахты наряды — как подчитать и как получить отгулы ссылка на полный раздел сайта : Отгулы, отпуски, рапорт (образец) на отгул военнослужащего, отгулы военнослужащим за переработку, командировка, выходной статья сайта : РАПОРТ ОТГУЛЫ что знать, как получить — ОСНОВЫ на начало 2020 года — что изменилось и с чего начинать процесс понимания как получить отгулы статья сайта : Дополнительные сутки отдыха (командировка, сборы, стационарное лечение) от рапорта до решения суда. Привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (более 40 часов в неделю) (далее именуется — сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха. Данный правовой режим установлен: — Федеральным законом № 76-ФЗ от 27.05.1998 года «О статусе военнослужащих» статьёй 11 пунктом 1. — Указом Президента Российской Федерации № 1237 от 16.09.1999 года «Вопросы прохождения военной службы». Приложением № 2 «Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха» пунктами 1, 2 и 3, статьёй 29 пунктом 6. — Уставом внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации № 1495 от 10.11.2007 года статьями 220, 224 и 226 — Приказом Министра обороны Российской Федерации № 660 от 30 октября 2015 года пунктом 25 и Приложением № 7 правовые особенности —  1- добавляются к отпуску 2- исковая давность весь следующий год 3- учет в…

Переработка сверх 40 часов в неделю

отгулы вахтв наряды — подсчет: ПОЧЕМУ ЖУРНАЛ ПЕРЕРАБОТКИ НЕ ВЕДЁТСЯ, ВЕДЁТСЯ ИЗ РЯДА ВОН ПЛОХО? Законодательно вопрос предоставления дополнительных суток отдыха неплохо урегулирован. Но почему же так сложно взять своё, а в некоторых частях вообще практически невозможно? Почему как что, так незаменимых людей нет, и стоит очередь на службу за КПП 5, а как в отпуск идти то, как же без тебя, служить не кому. Анализируя нормы законодательства и судебную практику, можно сделать некоторые выводы.1) 75. Командир является единоначальником, в мирное и военное время отвечает: за ПОСТОЯННУЮ БОЕВУЮ и МОБИЛИЗАЦИОННУЮ готовность вверенной ему воинской части (Ст 75 УВС РФ)  2) За журнал переработки и его правильность ведения, отвечает КОМАНДИР ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. (п 1, приложения 2 к ПОППВС)3) За правильность записей в журнале переработки отвечает ЛИЧНО ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ под роспись, еженедельно. (п 2, приложения 2 к ПОППВС)4)Предоставление переработки имеет ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ характер. Строго по Рапорту, нет Рапорта, нет суток отдыха.В случае одобрения, оформляется приказ командира части, с выдачей отпускного билета.  5) Журнал переработки возможно потерять, тем самым скрыть подлог подписей военнослужащих. Провести фиктивное расследование, наказать виновного и через неделю снять с него взыскания, в честь очередного торжественного дня.6) На суде по дополнительным суткам отдыха, основные вопросы будут к двум действующим лицам.-К КОМАНДИРУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, почему журнал переработки ведётся с нарушением руководящих документов? Как часто военнослужащий обращался за предоставлением дополнительных суток отдыха?В суде проверяются еженедельные росписи военнослужащего в журнале.  -К ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУПо какой причине, после каждого наряда, не обращался за предоставлением дополнительных суток отдыха?Почему допустил накопление дополнительных суток отдыха? (Что в последующем, ведёт к обязанности предоставить дополнительные…

почему мне не дают Отгулы.

ВОПРОС : 1)время на дорогу от дома до службы и обратно?2)журнал переработки каждые пол года забирает лично сам командир ,и прячет его говорит что его больше нет,как правильно требовать накопленную переработку, 3)можно ли взять +30 суток к отпуску а остальное на оплату 50%от оклада?ведь 30 суток одних только переработку всю не покроют.?4)офицеров и прапорщиков порой задерживают на службе по 4 часа и более ,совещания и все такое .Как им правильно потребовать эту переработку?5)да и момент росписи в журнале переработки,офицер даёт журнал и говорит ознакамливаемся и ставим роспись ,я начинаю спорить по поводу что часов должно ставиться больше а мне говорят что командир установил ставить столько ,пока не распишитесь домой не пойдете.,что с этим делать? 6) Да и когда проподает журнал переработки ,сгорает по 150 — 200 часов в год это минимум. 7)  если с 18 вечера то переработка считается по другому,верно? статья сайта : Система права на отдых — классификация отгулов. Инструкция — посчет отгулов , Вахты наряды — как подчитать и как получить отгулы 1 — Время на дорогу от дома до службы и обратно? судебная практика : сборник решений судов по поисковой фразе «выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно» Полярнинский гарнизонный военный суд 29 апреля 2020 года Дело № 2а-215/2020 Согласно п. 1 и 3 приложения № 2 к Положению, учет времени привлечения военнослужащих , проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах), а также учет (в сутках) предоставленных им дополнительных суток отдыха и предоставленного…

Отгулы ФСО

вопрос к руководству на каком основании перестали засчитывать переработку? такая сютация сотрудникам фсо в нашем управлении после http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71749438/ вот этого приказа перестали засчитывать перреработку. то есть До начала этого года согласно действующему законодательству, распространяющего на прохождение военной службы по контракту, у нас вели учёт срехурочного служебного времени в соответствующем журнале, где фиксировались отработанные в выходные дни часы, а мы,согласно тому же законодательству, ежемесячно расписывались, затем пользовались дополнительными сутками(временем) отдыха за счёт этих часов. На данный момент этого не происходит — данный журнал не ведётся, мы в нем не расписываемся, а начальство мотивирует это тем, что у нас введён ненормированный служебный день, а учёт сверхурочном времени при нем не производится, а только предоставляется 3 дополнительных суток к отпуску в год. Вопрос: законно ли это в соответствии с действующим законодательством? как я понял по Положению о порядке прохождения военной службы (Указ Президента 1237 от 16.09.1999 года), не содержит никакого запрета или оговорки в том, что в данном случае учет не ведется. Поэтому конечно он должен вестись. но начальство не ведет его .на основании каких законов и чего сформулировать что переработка должна вестись не смотря на предоставленные 3 суток. так как у нас в месяц этой переработки по 100 часов иногда капает а то и больше ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 8 декабря 2017 г. N 730ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКАЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ОРГАНОВГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮСЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ Добрый вечер ! Прохожу службу в Службе Охраны СЗФО ФСО России.Директор ФСО России издал приказ о том что сотрудники и офицеры охраны…

Мероприятия без ограничения времени. Оплата отгулов

Мероприятия без ограничения общей продолжительности времени Главное правило — все отгулы выплаты и льготы носят ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР  2. Привлечение военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках – 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы. Данный правовой режим установлен: — Федеральным законом № 76-ФЗ от 27.05.1998 года «О статусе военнослужащих» статьёй 11 пунктом 3. — Указом Президента Российской Федерации № 1237 от 16.09.1999 года «Вопросы прохождения военной службы». Приложением № 2 «Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха» пунктом 5. — Приказом МО РФ № 492 от 10.11.1998 года «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих». — Приказом МО РФ № 80 от 14.02.2010 года «О Порядке и условиях выплаты военнослужащим ВС РФ, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха». ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ : 1— не добавляются к отпуску 2— исковая давность 3 месяца 3— компенсируются в заявительном порядке деньгами 4— учет в сутках особенность «ОТСЫПНОЙ» ВНИМАНИЕ !!!!! ПРИКАЗ 2700 отменен — везде где он указан — указываем Приказ Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727 «Об определении Порядка обеспечения…