06.03.21 Архив основной страницы раздела Отгулы, отпуски

Отгулы при переводе : редседательствующий в суде первой инстанции Демчишин Д.В. АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 33а – 304/2019 город Североморск 19 апреля 2019 года Северный флотский военный суд в составе: председательствующего судьи Кириллова А.Н., судей Егояна Т.А. и Пилипчука А.А., при секретаре Кузнецовой Н.А., рассмотрел в открытом судебном заседании административное дело по апелляционной жалобе истца Кадаева А.С. на решение Полярнинского гарнизонного военного суда от 28 февраля 2019 года по административному иску старшего матроса войсковой части № Кадаева Адылбека Саламатовича об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с не предоставлением дополнительного времени отдыха. Заслушав доклад судьи Кириллова А.Н., флотский военный суд у с т а н о в и л: Кадаев А.С. обратился в суд с административным исковым заявлением, в котором просил обязать административного ответчика предоставить ему дополнительный отдых в количестве 64 суток (в судебном заседании уточнил – 60 суток) за привлечение в 2017 году к исполнению обязанностей дежурно-вахтенной службы, то есть сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Решением гарнизонного военного суда в удовлетворении административного иска отказано. В апелляционной жалобе Кадаев просит решение суда отменить. В обоснование жалобы административный истец ссылается на то, что, по его мнению, суд при разрешении иска неправильно применил пункт 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 года № 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих». Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, флотский военный суд не находит оснований для её удовлетворения. Согласно упомянутому в жалобе пункту 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 года №…

ПХД отгулы , правила подачи искового , правильное оформление паркохозяйственного дня

ПХД Статьёй 225 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации установлено, что, каждую неделю, как правило в субботу, в полку проводится парково-хозяйственный день в целях обслуживания вооружения , военной техники и другого военного имущества, дооборудования и благоустройства парков и объектов учебно-материальной базы, приведения в порядок военных городков и производства других работ. Кроме того, в целях поддержания вооружения и военной техники в постоянной боевой готовности в полкупроводятся парковые недели и парковые дни с привлечением всего личного состава. Парковые недели, парковые и парково-хозяйственные дни проводятся по планам , разрабатываемым штабом полка совместно с заместителями командира полка повооружению и по тылу и утверждаемым командиром полка . Выписки из планов доводятся до подразделений. Для руководства работами в парково-хозяйственные дни , в первую очередь по обслуживанию вооружения , военной техники и боеприпасов, назначается необходимое число офицеров, прапорщиков и сержантов. 1. Заведите и ведите журнал сами, им пусть Ваш непосредственный начальник ставит подпись под каждым случаем переработки. 2. Если суббота в соответствии с вашим регламентом является выходным днем то переработка законна только на основании приказа К/Ч. ПХД производится на основании распоряжения где должна фигурировать Ваша фамилия, а это является основанием для привлечения в выходной день. Руководствуясь выше сказанным фиксируйте время привлечения к ПХД с учетом времени дороги к месту службы и дайте подписать начальнику. Суммируя время привлечения и разделив его на 8 получите количество положенных дополнительных дней отдыха, которые можно присоединить к основному отпуску или взять в любой другой день недели. Необходимые выписки привожу ниже: УВС ВС РФ 220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели. ст. 225. Каждую неделю, как правило в субботу, в полку проводится парково-хозяйственный день в целях обслуживания вооружения, военной техники и другого военного имущества, дооборудования и благоустройства парков и объектов…

Система права на отдых — классификация отгулов. Инструкция — посчет отгулов , Вахты наряды — как подчитать и как получить отгулы

рапорты на получение отгулов : Классификация отгулов Главное правило — все отгулы выплаты и льготы носят ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР — рапорт с просьбой предоставить Нижеприведённые нормы законодательства определяют различные правовые последствия данных правовых режимов учёта и предоставления дополнительных суток отдыха  На сегодняшний день существует два различных правовых режима по учёту и предоставлению дополнительных суток отдыха, за привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени с различными правовыми последствиями:  Сверх 40 часов в неделю —К ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУПо какой причине, после каждого наряда, не обращался за предоставлением дополнительных суток отдыха?Почему допустил накопление дополнительных суток отдыха? (Что в последующем, ведёт к обязанности предоставить дополнительные сутки отдых в большом объеме, с отсутствием на службе длительное время, что может негативно отразиться на боеготовности войсковой части.)Почему вовремя не доложил командиру части, о том что журнал переработки не ведётся, или ведётся с ошибками?Почему не докладывал по команде о значительном накоплении переработки?Почему число накопленых дополнительных суток, кратно не совпадает с числом рапортов с отказами?Где писменные доказательства факта обращения, за дополнительными сутками отдыха?Чем можете доказать, что ваши Рапорта намерено теряли и не учитывали?   На суде по отгулам, выигрывает всегда командир. Так как наблюдает с стороны на виноватых. А виноваты всегда КОМАНДИР ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ И САМ ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ. Первый по тому, что отвечает за журнал переработки. Второй,что не собрал должным образом доказательства, поздно опомнился. В большинстве случаев, если всё не простят, то обяжут предоставить заметно меньше требуемого. А командир части даже если что то и предоставит одному, то крайне сомнительно что поменяет подход к…

РАПОРТ ОТГУЛЫ что знать, как получить — ОСНОВЫ на начало 2020 года — что изменилось и с чего начинать процесс понимания как получить отгулы

ссылка на полный раздел сайта : Отгулы, отпуски, рапорт (образец) на отгул военнослужащего, отгулы военнослужащим за переработку, командировка, выходной Здравия Желаю Вам Александр! Вот и опять я появился в сети. Хочу Вас поблагодарить за оказанную помощь и содействие! В кратце….. с ноября по настоящее время отгулял 50 дней рассчитанное судом время отдыха, но даже при таком расчёте не плохо получилось(чуть более 3-х месяцев). В конце декабря вызвали на службу, смен 4-5. У руководства спрашивал, когда дальше отгуливать, ответ был как будет возможность дадим. Я написал несколько рапортов для дачи разъяснения(его Вам скинул), на копию выписки из журнала «нагрузки» за 2018, на копию плана составления моей службы и ещё какой-то не помню))). После чего, была беседа и они поняли суть дела и надвигающихся для них проблем. Мы сошлись на том, что я не требую далее хода рапортов, а они меня отправляют догуливать далее. И всё, это время я был, так сказать в свободном полёте))). Рапорт скидываю, свои действия описал, может и пригодится как руководство к действию. Более того, руководство более чутко стало относиться к моей нагрузке и МОИМ ЗАКОННЫМ просьбам(в этом стараюсь палку не перегибать и без фанатизма). А посему, Вам глубокий поклон и благодарность за Вашу помощь! Главное правило — все отгулы выплаты и льготы носят ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР — рапорт с просьбой предоставить пишется регулярно Отгулы при переводе : Рапорт Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне дополнительного времени отдыха в количестве 5 (пяти) суток за работу в период с 1 по 31 августа, в течении которого я привлекалась к служебным и…

Отгулы в праздники и выходные исковое — решение

ИНСТРУКЦИЯ!!! КАК ОТДОХНУТЬ ОТ СЛУЖБЫ НА НОВОГОДНИХ ПРАЗДНИКАХ?!?!?! 226. Воскресные и праздничные дни являются днями отдыха для всего личного состава, кроме лиц, несущих боевое дежурство (боевую службу) и службу в суточном и гарнизонном нарядах. В эти дни, а также в свободное от занятий время с личным составом проводятся культурно-досуговая работа, спортивные состязания и игры. Но мы то с вами знаем, что данная статья не работает. Инструктажи, вечерние построения, наряды, различные усиления, фотографирования и спортмассовые.Вот и какой это отдых????? И что тут поделаешь?! Есть один проверенный лично на себе в (недавнем прошлом) вариант. У каждого из вас скопилась переработка за 2019 год. Перенести её на следующей год вы не можете, то бишь сгорит она с 1 января 2020 (кроме случаев когда остался отпуск за 2019).Ваше счастье, что не все отцы командиры об этом знают.Уже завтра бегом с готовым рапортом, на предоставление дополнительных суток отдыха, допустим с 31 декабря по 9 января.В которые по закону вы хоть и должны отдыхать, но по факту так, или иначе привлекаетесь к службе.Аргументируете, что хотите списать свою переработку именно в праздники, так как в обычные дни вам не до отдыха, через день на ремень. А переработка коптится и вас это напрягает, так хоть на праздники её списать по максимуму. Лично у меня так получилось списать отпуск за ОУС (был такой до 2016). Который практически ни когда не давали среди года, и он из года в год у меня сгорал.И именно в новогодние праздники я реализовал его в первый и последний раз.Это были сами запоминающиеся нг праздники…

Исковое заявление об оспаривании неправомерных действий командира войсковой части в предоставлении дополнительных суток отдыха без вычета выходных и праздничных дней

статья сайта : Верховный Суд В Судебную коллегию по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации121260, город Москва, улица Поварская, дом 15.Административный истец:….Административный ответчик: ….. КАССАЦИОННАЯ ЖАЛОБА Решением Барнаульского гарнизонного военного суда по делу 2а-178/2019 1 ноября 2019 года по исковому заявлению ФИО об оспаривании действий ….. связанных с предоставлением отгулов в выходные дни было отказано  2 восточный окружной военный суд в апелляционном определении признал решение Барнаульского гарнизонного военного суда по делу 2а-178/2019 в определении 33А-41/2020 законным и не противоречащим действующему законодательству  Кассационным определением Кассационного военного суда дело № …. решения и определения судов признаны законными Решения и определения вышеуказанных судов считаю необоснованными и незаконными по следующим основаниям: В соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанностиивоеннойслужбе» от28.03.1998 N 53—ФЗ , Статья 37. Исполнение обязанностей военной службы Я выполнял приказы , исполнял обязанности военной службы сверх 40 часов служебного времени в неделю в любые дни недели , и днем и ночью , потом обратился за соответствующей компенсацией в виде дополнительных суток отдыха , которые мне были предоставлены , но без учета выходных и праздничных дней. Считаю это нарушением моих прав , к тому же вышеуказанные суды признали предоставление дополнительных суток отдыха в выходной день — законными действиями ответчика. Сутки отдыха по своей природе носят компенсационный характер, поэтому предоставляются военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в другие дни недели вместо тех дней, когда он в соответствии с регламентом служебного времени, приказами, другими распоряжениями должен исполнять обязанности военной службы. То есть предоставление таких суток отдыха в выходные и праздничные дни нельзя признать компенсацией взамен привлечения к…

Вопросы связанные с ВПД

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 22 июля 2008 г. N 1н-151/08 Полковник К. в связи с предстоящим увольнением с военной службы был направлен на профессиональную переподготовку в Государственную академию инноваций в город Москву, где обучался в период с 18 июня по 17 сентября 2007 года. При этом направление на переподготовку было оформлено как командировка. 1 сентября 2007 г. он обратился к начальнику с рапортом, в котором просил предоставить ему за время нахождения в служебной командировке 61 сутки отдыха за привлечение его к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Не получив в установленный срок ответа на рапорт, он подал заявление в суд, в котором просил признать названное бездействие должностного лица незаконным и возложить на него обязанность представить ему указанное количество суток отдыха. Гарнизонный военный суд решением от 25 сентября 2007 в удовлетворении требований отказал. Определением судебной коллегии Московского окружного военного суда от 23 октября 2007 г. решение в связи с неправильным применением норм материального права отменено и принято новое. На начальника института суд возложил обязанность предоставить К. 61 сутки отдыха. Военная коллегия отменила кассационное определение и оставила в силе решение. Отказывая в удовлетворении требований К., гарнизонный военный суд пришел к выводу, что при прохождении переподготовки он конкретного служебного задания не выполнял, а реализовывал гарантированное ему право на обучение, поэтому нахождение его на переподготовке приравнено к служебной командировке быть не может. Судебная коллегия окружного военного суда в определении отметила, что направление военнослужащего в командировку не для выполнения служебного задания законодательством не предусмотрено. Констатировав, что нахождение в служебной командировке входит в…

Увольнение

Определение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ от 15.12.2016 N 201-КГ16-49 Президенту Российской Федерации Путину Владимиру Владимировичу от Колевы Елены Борисовны проживающей по адресу: 368608, Республика Дагестан, г. Дербент, ул. Расулбекова, д. , кв.  тел. +7 (928) эл. почта: 000000000@mail.ru  Жалоба  Владимир Владимирович, направляю Вам дополнения к своей жалобе от 19.05.2019 № ID-6574405 о нарушении моих прав руководством Службы в г. Дербенте Пограничного управления ФСБ России по Республике Дагестан. О нарушениях моих прав я уже писала в своей первой жалобе, но оказывается, на этом все для меня не закончилось. 19.05.2019 мне позвонил начальник подразделения и довел до меня, что по команде руководства Службы в г. Дербенте меня отправили с 20.05.2019 в основной отпуск за 2019 год. Отпускного удостоверения у меня на руках соответственно нет, когда я его получу тоже не известно. В итоге я не могу распоряжаться своим временем в своем отпуске. Вместе с тем, руководство Службы в г. Дербенте отправило меня в отпуск, не смотря на то, что у меня не закрыт акт военно-врачебной комиссии (далее – ВВК) перед предстоящим увольнением, и не смотря на то, что двумя специалистами, во время прохождения ВВК, мне рекомендовано стационарное лечение в МСЧ УФСБ России по Республике Дагестан в хирургическом и терапевтическом отделениях. А ведь это является нарушением моих прав на охрану здоровья и медицинскую помощь согласно статье 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих», также статья 41 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на охрану здоровья и медицинскую помощь, а статья 4 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» устанавливает принцип приоритета интересов пациента при…