Размер надбавки за выслугу лет военнослужащим — основания для назначения и порядок расчета в процентах— чем дольше служба, тем больше денег — Блог военного юриста Анны Малаховой

Превью статьи:

Военные – это особая категория граждан. Для них устанавливаются свои правила расчета материальных выплат, ухода на пенсию. Денежное довольствие призывников, согласно п. 3 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года, состоит из: оклада, исходя из должности; дополнительных выплат. Для контрактников в дополнение рассчитывается и назначается оклад, исходя из воинского звания. Дополнительные же выплаты у военных этих двух направлений разные. Например, призывники могут получить больше за счет классной квалификации, тяжелых условий несения службы, за работу с гостайной и за выполнение задач, сопряженных с опасностью для жизни. Для контрактников же перечень несколько иной. Так, для них устанавливается ежемесячная надбавка за стаж, согласно п. 13 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»  Что такое выслуга и на что она влияет? Определение выслуги лет применяется в различных сферах. Так, например, учителя могут уйти на пенсию раньше времени, отработав определенное число лет в этой сфере. Подобное право реализовано в различных областях. Уйти на заслуженный отдых при достаточном стаже могут космонавты, летчики-испытатели, военные, госслужащие. Для военных количество лет службы влияет на такие аспекты: уход на пенсию; назначение соответствующей надбавки. Если говорить коротко: чем дольше человек проработал военным, тем больше будет его пенсия после окончания карьеры и надбавка за стаж. Пенсия за выслугу назначается военным, проработавшим в этой сфере не меньше 20 лет. Также выплата доступна гражданам по достижении пенсионного возраста, по причине сокращения или травмы/состояния здоровья при наличии 25 лет общего и 12,5 лет военного стажа. Нормативно-правовая база: «О…

Военные – это особая категория граждан. Для них устанавливаются свои правила расчета материальных выплат, ухода на пенсию. Денежное довольствие призывников, согласно п. 3 ст. 2 Федерального закона № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года, состоит из: оклада, исходя из должности; дополнительных выплат. Для контрактников в дополнение рассчитывается и назначается оклад, исходя из воинского звания. Дополнительные же выплаты у военных этих двух направлений разные. Например, призывники могут получить больше за счет классной квалификации, тяжелых условий несения службы, за работу с гостайной и за выполнение задач, сопряженных с опасностью для жизни. Для контрактников же перечень несколько иной. Так, для них устанавливается ежемесячная надбавка за стаж, согласно п. 13 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» 

Что такое выслуга и на что она влияет?

Определение выслуги лет применяется в различных сферах. Так, например, учителя могут уйти на пенсию раньше времени, отработав определенное число лет в этой сфере. Подобное право реализовано в различных областях. Уйти на заслуженный отдых при достаточном стаже могут космонавты, летчики-испытатели, военные, госслужащие. Для военных количество лет службы влияет на такие аспекты: уход на пенсию; назначение соответствующей надбавки. Если говорить коротко: чем дольше человек проработал военным, тем больше будет его пенсия после окончания карьеры и надбавка за стаж. Пенсия за выслугу назначается военным, проработавшим в этой сфере не меньше 20 лет. Также выплата доступна гражданам по достижении пенсионного возраста, по причине сокращения или травмы/состояния здоровья при наличии 25 лет общего и 12,5 лет военного стажа.

Нормативно-правовая база:

  1. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ);
  2. «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет» (Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 № 1074);
  3. «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей» (Постановление Правительства РФ от 14.07.2000 № 524).

Уровень прибавки

Надбавка за выслугу лет – это процентная доплата к установленному окладу военнослужащего. Следовательно, конкретного размера законодательство не устанавливает. Тут все зависит от зарплаты конкретного военного. При одинаковой выслуге, но разных военных достижениях, прибавка в денежном выражении может отличаться, причем существенно. Месячная прибавка назначается на сумму оклада денежного содержания. Размер ее зависит от длительности службы. Процентные соотношения такие (п. 13 ст. 2 № 306-ФЗ):

Если стаж у военного меньше 2-х лет, то прибавка за выслугу не назначается. Вообще же, размер этой дотации варьируется от 10 до 40%. Причем максимальную можно получить при стаже свыше 25 лет. Конечный размер дотаций может составлять более 100% от оклада. Тут уже все зависит от условий труда, его личных заслуг и стажа.

Особенности расчета

Любая надбавка назначается служащим не просто так, а на основании приказа, изданного и подписанного командиром части. Что касается дотации за выслугу, то назначается она ежегодно – в самом начале. При этом расчет производится на основании подтверждающего документа. Сама надбавка за выслугу выплачивается военному начиная с выработки 2 лет стажа. После она увеличивается исходя из общего времени работы. Лишить этой выплаты или понизить не имеют права.

Пример. Зырянов имеет оклад в размере 13 500 руб. Стаж работы у мужчины составляет 13 лет. Какую надбавку он получает? Для такого стажа размер надбавки составляет 20% от зарплаты. Следовательно, надбавка равна: 13 500*20% = 2 700 руб. Вместе оклад и доплата за выслугу составляют 13 500 + 2 700 = 16 200 руб.

Выплаты за выслугу начисляются ежемесячно и поступают на счет военнослужащего. Проверить размер надбавки можно в расчетном листке, доступном в личном кабинете. Если он отличается от того, который должен применяться, военнослужащий может обратиться с рапортом на перерасчет денежного довольствия военнослужащего на имя командира части. В нем в свободной форме изложить причины применения более высокого размера надбавки и приложить подтверждающие документы.

Как учитывается стаж?

Казалось бы, какие сложности могут возникнуть при учете стажа военного? Достаточно посчитать количество лет работы в этой сфере. Однако здесь существуют свои нюансы, о которых нужно знать и самому военному, чтобы проверить правильность расчета положенной ему денежной суммы. Ему необходимо понимать: какие периоды работы засчитываются в стаж; за какую службу полагается льготное начисление стажа. Так, при расчете стажа и надбавки за выслугу учитываются следующие периоды: прохождение контрактной службы; пребывание в плену (например, если во время военных действий человек был схвачен врагами); необоснованный перерыв в службе (например, вследствие неправомерного увольнения/сокращения или заключения человека под стражу, если впоследствии была доказана его невиновность); пропажа без вести, если речь идет о его исчезновении во время несения службы; служба в таможне, прокуратуре, следственном комитете, налоговой полиции. Обучение в ВУЗах профильной направленности тоже идет в стаж. Но каждый год считается за 6 месяцев, причем в сумме можно зачесть не больше 5 лет. Получается, за 5 лет военный стаж составит 2,5 года. Пример. Иванов 10 лет проработал в прокуратуре, а после еще 5 лет трудился в военном гарнизоне. Какая надбавка за выслугу ему положена? Оба этих периода пойдут в зачет по стажу. Т. е. суммарно Иванов имеет стаж в размере 15 лет, следовательно, он имеет право на дотацию в размере 25% от оклада. Некоторые периоды службы и вовсе учитываются на особых условиях. Что это значит? Что за день засчитывается сразу 2 или 3 дня стажа. Получается, всего за 1 год можно получить 2–3 года стажа. Перечень ситуаций, в которых можно рассчитывать на эту преференцию достаточно обширен. Сюда, например, входят моменты службы: в летном составе или связанной с прыжками с парашюта; за пределами страны; требующей взаимодействия с ядерным оружием или нахождения в непосредственной близости с источниками радиационного излучения. По итогу фактическое количество лет стажа может оказаться меньше того, которое учитывается при расчете выслуги лет. Это позволит претендовать на большую дотацию раньше и более ранний выход на пенсию.

Надбавки за выслугу пенсионерам

Надбавки за выслугу пенсионерам Военнослужащим, уходящим на пенсию, полагается надбавка, рассчитываемая исходя из выслуги. Таким правом обладают не все военные пенсионеры, а лишь те, в отношении которых выполняются следующие условия: Выслуга при увольнении составляла не менее 20 лет. Военнослужащий был не младше 45 лет, а общий стаж его трудовой деятельности был не меньше 25 лет, из которых 12 лет и 6 месяцев он посвятил службе в рядах вооруженных сил. Причина увольнения — достижение возраста, накладывающего ограничения на занятие должностей воинской службы, сокращение должности или другие виды ОШМ, состояние здоровья, не позволяющее продолжать несение службы. Соблюдение перечисленных аспектов гарантирует пенсионеру получение надбавки за долгую служебную деятельность. В противном случае эти годы пойдут в общий трудовой зачет, а пенсионное обеспечение будет назначено Пенсионным фондом в установленном порядке. Для тех военнослужащих, выслуга которых превышает 20 лет, установлена дополнительная льгота. За каждый год, начиная с 21, они получают дополнительные 3% или 1% для случаев, когда военный стаж перемежается с общим трудовым. В настоящее время выслуга дает возможность получать в качестве пенсионного обеспечения 50% от денежного содержания, что гораздо больше пособия, получаемого гражданскими пенсионерами. Законодатель планирует повысить ставку на 15%, однако при этом увеличить выслугу. Таким образом, военнослужащие станут выходить на пенсию позже, но она станет больше. Дополнительные сведения о порядке назначения пенсионного пособия военнослужащим содержатся в Законе № 4468-1 от 12.02.1993.

В заключении хочется сказать, что правительство государства всячески поддерживает военнослужащих, так как именно они являются основной защитой страны. Эта категория граждан получает особые доплаты, пособия, льготы и т.д.

Одним из преимуществ является надбавка за выслугу лет, которая насчитывается зависимо от количества лет, отданных воинской службе.

Получать доплату могут не только кадровые военные, но и гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в Военных Силах РФ.

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *